COVID-19 సమయంలో కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి చిట్కాలు

క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం ఉత్తేజకరమైన సమయం, ఎందుకంటే మీరు మీ క్రొత్త బృందాన్ని కలవడానికి, మీ కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి మరియు మైదానంలో పరుగులు తీయడానికి మీ మొదటి రోజున కార్యాలయంలోకి వెళ్లడానికి సిద్ధమవుతారు. రిమోట్‌గా క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం కొన్నిసార్లు అదే మెరుపును కలిగి ఉండదు, ప్రత్యేకించి ఇంటి నుండి పనిచేసేటప్పుడు సంస్థ అంతటా “కొత్త సాధారణం”.

చాలా కంపెనీలు ఇప్పుడు తమ ఉద్యోగులను ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతించే కొత్త లేదా సవరించిన షెడ్యూల్‌లకు సర్దుబాటు చేస్తున్నాయి కార్యాలయాల మార్పు యొక్క భవిష్యత్తు , క్రొత్త ఉద్యోగిగా, ధోరణి యొక్క లాంఛనాలు లేకుండా కొత్త సంస్థతో ఉద్యోగం ప్రారంభించడం మరియు మీ కొత్త సహోద్యోగులను వ్యక్తిగతంగా కలవడం బెదిరింపుగా ఉంటుంది. క్రొత్త ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా ఉండటం రిమోట్‌గా దాని స్వంత సవాళ్లను కలిగిస్తుంది: మీ తక్షణ బృందంలో లేని సహోద్యోగులతో మీరు ఎలా పరిచయం అవుతారు? మీ కిరాయి గురించి మీ కొత్త సహోద్యోగులకు ఎలా తెలుస్తుంది? మీ బృందంతో మీరు ఎలా సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకుంటారు?

ఇంటి నుండి క్రొత్త ఉద్యోగానికి సర్దుబాటు చేసేటప్పుడు రోగి మరియు సౌకర్యవంతంగా ఉండటం ఆట పేరు. క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని రిమోట్‌గా ప్రారంభించడానికి కొన్ని చిట్కాలతో, మీ స్వంత ఇంటి నుండి కూడా మీ క్రొత్త కంపెనీకి మీ సర్దుబాటును సున్నితంగా చేయండి.





1. మీ మేనేజర్‌ను మిడిల్ మ్యాన్‌గా చేసుకోండి

మీ మేనేజర్ కంటే క్రొత్త కంపెనీతో కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు పెద్ద న్యాయవాది మరొకరు లేరు, ప్రత్యేకించి మీ మొదటి రోజు సహోద్యోగులను వ్యక్తిగతంగా కలవడం ఇకపై ఎంపిక కాదు. మీ మేనేజర్ మీ గైడ్ మరియు అతిపెద్ద చీర్లీడర్ అవుతారు, ప్రతి ఒక్కరూ ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నప్పుడు మరియు కొత్త రకం పని-జీవిత సమతుల్యతకు సర్దుబాటు చేయడంలో ముందే ఆక్రమించినప్పుడు మీ రాకను కొత్త కిరాయిగా ప్రకటిస్తారు.

మీ కిరాయి ప్రకటనను పంపించడాన్ని మీ మేనేజర్ పరిశీలిస్తారో లేదో చూడండి మరియు మీ క్రొత్త సహోద్యోగుల నుండి ఇ-పరిచయాల కోసం మీ క్యాలెండర్‌ను తెరవండి. మీ కంపెనీలోని ఇతరులు మిమ్మల్ని మరియు మీ పాత్రను తెలుసుకోవటానికి మరియు మీరు వారితో ఎలా పని చేస్తున్నారో తెలుసుకోవడానికి ఒక ప్రకటన ఒక గొప్ప మార్గం. మీ మేనేజర్ మిమ్మల్ని వివిధ వీడియో సమావేశాలు మరియు సమావేశాలలో చేర్చవచ్చు, మీకు పరిచయం కోసం వివిధ రకాల సహోద్యోగులకు పరిచయం చేయవచ్చు. మిమ్మల్ని మరియు మీ పాత్రను పరిచయం చేయడమే కాకుండా, వ్యాపారం యొక్క కదిలే భాగాలు మరియు ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులతో మిమ్మల్ని వేగవంతం చేయడానికి సహాయపడే సమావేశాల గురించి అడగండి.



మీ బృందం, వారి ఇష్టపడే కమ్యూనికేషన్ శైలి మరియు మీరు కట్టుబడి ఉండవలసిన స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల గురించి మరింత అవగాహన పొందడానికి మీ పాత్ర ప్రారంభంలో ఒకరితో ఒకరు సమావేశాలను సూచించడం ద్వారా మీ మేనేజర్‌తో సంబంధాన్ని పెంచుకోండి. ఇంటి నుండి పనిచేసేటప్పుడు, మీ మేనేజర్‌తో కనెక్ట్ అయ్యేటప్పుడు దృష్టిలో ఉంచుకోవడం చాలా సులభం, కాబట్టి రెగ్యులర్ చెక్-ఇన్‌లను ముందుగానే షెడ్యూల్ చేయడం వల్ల కమ్యూనికేషన్ ప్రవహించేలా సహాయపడుతుంది, పని మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది మరియు మీ పరివర్తనం మరింత సున్నితంగా ఉంటుంది.

ఇంటి నుండి పనిచేసేటప్పుడు సరైన వ్యక్తులతో మీ అడుగు పెట్టాలని మీ మేనేజర్ బాధ్యత వహిస్తారు, మీ కొత్త ఉద్యోగానికి మనోహరమైన ప్రారంభాన్ని నిర్ధారించడానికి వారి ప్రభావాన్ని ఉపయోగించుకోండి.

2. ఆన్‌బోర్డింగ్ తర్వాత మానవ వనరులను వనరుగా ఉపయోగించుకోండి

క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు, మీ క్రొత్త కంపెనీకి మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడానికి ఆన్‌బోర్డింగ్ చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది. మీరు కార్యాలయంలో ఉన్నా లేదా ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నా, సంస్థ యొక్క నిర్మాణం, మీ కొత్త పాత్ర మరియు బాధ్యతలు మరియు మీరు చివరికి తిరిగి కార్యాలయంలోకి వచ్చినప్పుడు ఏమి ఆశించాలో తెలుసుకోవడానికి ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియ గొప్ప సాధనం.



వ్యక్తిగతంగా సరైన కనెక్షన్లు లేదా మార్గదర్శకత్వం లేకుండా ఆన్‌బోర్డింగ్ తర్వాత కొత్త కంపెనీని నావిగేట్ చేయడం చాలా కష్టంగా అనిపించవచ్చు. మీ మానవ వనరుల బృందం క్రొత్త సంస్థ ద్వారా మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో సహాయపడే సరైన బృందం, ప్రారంభ ఆన్‌బోర్డింగ్‌ను దాటి, కొత్త కంపెనీకి మీ పరివర్తన మరియు ఇంటి నుండి పాత్రను సున్నితంగా చేయడానికి అవసరమైన ప్రతిదానికీ ప్రాప్యత కలిగి ఉంటుంది. కంపెనీ డైరెక్టరీలు, ఇంటి నుండి పని విధానాలు మరియు విధానాలు మరియు ఉద్యోగుల వనరుల సమూహాలతో సహా సంస్థతో మీ మొదటి రోజులను గడపడానికి మీకు సహాయపడే కీలక సమాచారాన్ని పొందడానికి ఆన్‌బోర్డింగ్ తర్వాత మీ మానవ వనరుల బృందంతో సన్నిహితంగా ఉండండి. మీ క్రొత్త కంపెనీకి. మీ మానవ వనరుల ప్రొఫెషనల్ తాజా కంపెనీ వార్తలు మరియు ఏవైనా మార్పుల పైన ఉండాలి, ముఖ్యంగా ఇంటి నుండి పని షెడ్యూల్‌తో సంస్థలో ప్రధాన మార్పుల సమయంలో. అవి పూర్తి కంపెనీకి మీ పరిచయం కావచ్చు మరియు ఇంటిని విడిచిపెట్టకుండా మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని అన్వేషించడంలో మీకు సహాయపడతాయి.

మూలం: కాటన్బ్రో | పెక్సెల్స్

3. మీ బృందం కమ్యూనికేషన్ శైలిని కనుగొనండి

ఇంటి నుండి పని చేయడంలో పెద్ద ఎదురుదెబ్బలు సహోద్యోగులు, మీ మేనేజర్ మరియు ఇతర సహోద్యోగులతో, ముఖ్యంగా తాడులు నేర్చుకుంటున్న కొత్త ఉద్యోగిగా సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్‌ను ఏర్పాటు చేయడం మరియు నిర్వహించడం. మీ సహోద్యోగులలో కొంతమందికి, ఇంటి నుండి ఎక్కువ కాలం పనిచేయడం, ఆన్‌లైన్‌లో మరియు ఫోన్ వర్సెస్ ద్వారా కొత్త రకాల కమ్యూనికేషన్‌లకు సర్దుబాటు చేయడం ఇదే మొదటిసారి కావచ్చు. ప్రామాణిక వర్సెస్ బోర్డ్‌రూమ్ సమావేశం చాలా మంది కార్మికులకు అలవాటు పడింది.

ఫోన్, ఇమెయిల్, తక్షణ సందేశం లేదా వీడియో కాన్ఫరెన్స్ ద్వారా అయినా మీ తక్షణ బృందం ఇష్టపడే కమ్యూనికేషన్ శైలిని కనుగొనండి. కొంతమంది సహోద్యోగులు ఇమెయిళ్ళతో మునిగిపోకపోవచ్చు మరియు ఇతర రకాలైన కమ్యూనికేషన్లను ఉపయోగించి మెరుగ్గా స్పందించవచ్చు, ఇది మీ క్రొత్త పాత్రను ప్రారంభించేటప్పుడు వారిని చేరుకోవడంలో మరింత ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

మీ బృందం ఉత్తమంగా కనెక్ట్ అయ్యేటప్పుడు మరియు ఉత్పాదకంగా ఉన్నప్పుడు మీ బృందం ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది, మొదటి రోజు నుండి కుడి పాదంతో ప్రారంభించడానికి కూడా చాలా ముఖ్యమైనది. మీ బృందానికి తరచూ చెక్-ఇన్‌లు ఉన్నాయా, లేదా ప్రతి క్యాలెండర్‌లో ఒకదానికొకటి సమయం కేటాయించాలా? మీ మేనేజర్ సాధారణ వ్యాపార సమయాల్లో అందుబాటులో ఉన్నారా లేదా పనిదినానికి ముందు లేదా తరువాత కలుసుకోవటానికి ఇష్టపడుతున్నారా? మీ క్రొత్త బృందంతో పనిచేసేటప్పుడు ఇవన్నీ గమనించవలసిన ముఖ్యమైన ప్రాధాన్యతలు, ప్రత్యేకించి ముఖాముఖి సమయం పరిమితం లేదా ఉనికిలో లేనప్పుడు మరియు చాలా ఉన్నాయి పనిదినం సమయంలో కుటుంబం మరియు పనిని గారడీ చేయడం.

4. కొత్త జట్టు సభ్యులతో ఆఫ్‌లైన్‌లో కనెక్ట్ అవ్వండి

మీరు రిమోట్‌గా క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభిస్తుంటే, పని సంబంధిత పనులు మరియు విధుల వెలుపల మీ క్రొత్త బృందంతో కనెక్ట్ అవ్వడం కష్టం. మీరు ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నా లేదా అప్పుడప్పుడు కార్యాలయానికి వెళుతున్నా, మీ సహోద్యోగులను తెలుసుకోవడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి మరియు మిమ్మల్ని తెలుసుకునే అవకాశాన్ని వారికి ఇవ్వండి.

మీరు ఇప్పటికే వ్యక్తిగతంగా చేయకపోతే మీ కొత్త బృందంతో ముఖాముఖిగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఒక గొప్ప మార్గం. మీ బృందం క్యాలెండర్‌లో పని సమయంలో లేదా తర్వాత అనధికారికంగా తెలుసుకోవటానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఒక ఎంపిక కాకపోతే, మంచి పాత-కాలపు ఫోన్ కాల్ కూడా అలాగే పనిచేస్తుంది. మరింత వ్యక్తిగత స్థాయిలో కనెక్ట్ చేయడం ద్వారా వాటిని తెలుసుకోండి: వారు సంస్థలో ఎలా ప్రారంభించారు మరియు వారి అనుభవం ఏమిటి? వారు మీ గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు? సంస్థలో మీరు ఎవరిని కలవడానికి ప్రయత్నించాలి?

మీకు కావలసిన సంబంధాన్ని కలిగి ఉండండి

సంస్థలో మీ క్రొత్త పాత్రకు వెలుపల మిమ్మల్ని తెలుసుకోవటానికి మీ క్రొత్త బృందానికి అవకాశం ఇవ్వడం, కొత్త ఉద్యోగిగా ఉండటానికి మధ్య ఉన్న అంతరాన్ని తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది, ఎవరికీ ఇంకా తెలియని మరియు వృత్తిపరంగా విశ్వసించగల వ్యక్తి. క్రొత్త కిరాయిగా మీ కోసం వాదించడానికి సహాయపడే ఇతర జట్టు సభ్యులతో సంబంధాలను పెంచుకోవడంలో ఇది సహాయపడుతుంది. అటు చూడు మీ క్రొత్త బృందంతో నెట్‌వర్కింగ్‌గా కనెక్ట్ అవుతోంది వేరే విధంగా, నమ్మకాన్ని నెలకొల్పడానికి మరియు వృత్తిపరంగా ధైర్యాన్ని పెంపొందించడానికి మీ సహోద్యోగులతో వేరే స్థాయిలో కనెక్ట్ అవ్వండి.

ఇంటి నుండి పని చేసే కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం మీ కంపెనీ అంతటా మీ ఉనికిని తెలిపేలా లేదా భయపెట్టే అవసరం లేదు, తద్వారా మీరు మైదానంలో పరుగులు తీయవచ్చు మరియు అతిపెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతారు.

ఇంటి నుండి కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి మీ సలహా ఏమిటి?

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ప్రముఖ పోస్ట్లు

హనీ బూ బూ మరియు గుమ్మడికాయ మామా జూన్‌ను ఆమె డ్రగ్ అలవాటు ఎలా ప్రభావితం చేసిందనే దానిపై (ప్రత్యేకమైనవి)

హనీ బూ బూ మరియు గుమ్మడికాయ మామా జూన్‌ను ఆమె డ్రగ్ అలవాటు ఎలా ప్రభావితం చేసిందనే దానిపై (ప్రత్యేకమైనవి)

పోకీమాన్ గోలో మెరిసే హీట్రాన్ ఉందా? ఇక్కడ అన్నీ తెలుసు

పోకీమాన్ గోలో మెరిసే హీట్రాన్ ఉందా? ఇక్కడ అన్నీ తెలుసు

టోన్యా హార్డింగ్ గురించి మార్గోట్ రాబీ బయోపిక్ మిరామాక్స్‌కు వెళ్తుంది

టోన్యా హార్డింగ్ గురించి మార్గోట్ రాబీ బయోపిక్ మిరామాక్స్‌కు వెళ్తుంది

మీరు ఇప్పుడు చేయాల్సిన 10 అందం అలవాట్లు

మీరు ఇప్పుడు చేయాల్సిన 10 అందం అలవాట్లు

పారదర్శకత మరియు కాంతి ఈ అద్భుతమైన బ్రెజిలియన్ ఇంటిని నిర్వచిస్తుంది

పారదర్శకత మరియు కాంతి ఈ అద్భుతమైన బ్రెజిలియన్ ఇంటిని నిర్వచిస్తుంది

తాజా ఫోటోషూట్‌లో 'వెరోనికా' లోపలికి 'రివర్‌డేల్'స్ కెమిల్లా మెండిస్ ఛానెల్స్; సెలబ్రిటీలు స్పందిస్తారు

తాజా ఫోటోషూట్‌లో 'వెరోనికా' లోపలికి 'రివర్‌డేల్'స్ కెమిల్లా మెండిస్ ఛానెల్స్; సెలబ్రిటీలు స్పందిస్తారు

నోహ్ బెక్ తన బాల్య కలని స్వె హౌస్‌లో చేరేందుకు ఇచ్చాడని చెప్పాడు

నోహ్ బెక్ తన బాల్య కలని స్వె హౌస్‌లో చేరేందుకు ఇచ్చాడని చెప్పాడు

రాటెన్ టొమాటోస్ పై 'హోమ్స్ & వాట్సన్' ను ఇష్టపడే ఇద్దరు విమర్శకులు థాట్ ఇట్ వాస్ కైండ్ టెర్రిబుల్

రాటెన్ టొమాటోస్ పై 'హోమ్స్ & వాట్సన్' ను ఇష్టపడే ఇద్దరు విమర్శకులు థాట్ ఇట్ వాస్ కైండ్ టెర్రిబుల్

ఈ అమ్మాయి బడ్జెట్‌లో ఉండగానే స్క్రాచ్ నుండి అలంకరించడం

ఈ అమ్మాయి బడ్జెట్‌లో ఉండగానే స్క్రాచ్ నుండి అలంకరించడం

శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని బెర్నల్ హైట్స్‌లో సమకాలీన పట్టణ ఒయాసిస్

శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని బెర్నల్ హైట్స్‌లో సమకాలీన పట్టణ ఒయాసిస్